27名员工人均发400万“红包”!业绩翻3倍,麦克韦尔股权激励很“任性”

7月23日晚,新三板公司麦克韦尔(834742)公布了股票发行方案。公司计划以每股30元的价格,发行不超过144.52万股,预计募集资金不超过4335.6万元。
麦克韦尔今年股价出现暴涨,最新收盘价为107.33元/股,此次以30元/股发行,实际上是公司实施的一次股权激励。
按照麦克韦尔目前的股价计算,参与此次发行的27名员工相当于领到了巨额红包。

27名员工获股权激励

今年6月27日,麦克韦尔公布了2018年股权激励计划草案,准备对部分员工实施股权激励,此次股权激励计划可谓大手笔。
根据草案,麦克韦尔此次拟授予的股票共144.52万股,约占激励计划公告时公司股本总额的2.28%,授予价格为30元/股。
此次股权激励计划以定向发行股票的方式实施,由激励对象出资设立3家有限合伙企业,并委托证券公司成立定向资管计划,麦克韦尔再向资管计划定向发行股票。
7月23日公布的股票发行方案,正是为此次激励计划准备的。
股票发行方案显示,此次股权激励对象共27名员工,分别出资成立了上海忝勃、上海忝朗、上海忝鹛3家有限合伙企业。
3家有限合伙企业又分别委托广发资管设立了3个定向资管计划(1号资管计划、2号资管计划、3号资管计划)。定向资管计划以现金认购此次发行的股票,27名合伙人间接持有麦克韦尔股票。▲股票发行拟认购情况
本次股票发行价格仅为30元/股,而麦克韦尔今年以来股价大涨,最新收盘价为107.33元/股。
以收盘价计算,此次发行的股票市值约为1.55亿元,而参与认购的27名合伙人仅需出资4335.6万元,比市场价低了1.12亿元。平均到27名员工,每人相当于领到超过400万元的红包。▲麦克韦尔股票发行分配情况(部分)当然,这么大的“红包”,普通员工是没法领的,麦克韦尔此次激励的对象共有4类:
①公司董事、监事、高级管理人员;
②公司及控股子公司中层管理人员;
③公司及控股子公司骨干员工;
④其他对公司发展有突出贡献的员工。
根据公司公布的名单,这27人的职务大多为工程师、总监、副总监、高级经理、经理等。
其中分配股票最多的是麦克韦尔的高级总监肖令荣,拟出资521.4万元,发行后他将间接持有麦克韦尔17.38万股股份,以最新收盘价计算,其市值约1860万元。
值得一提的是,麦克韦尔并未在该激励方案中设置业绩目标等限制性条款,仅要求激励对象遵守劳动合同、保持勤勉尽责、恪守职业道德等。
此次股票的锁定期为激励对象自实际出资购买份额之日起,到公司股票在境内外交易所首发申请通过并上市。
这意味着,麦克韦尔上市前,此次认购对象不能卖出股票,而在上市后,每年可申请解锁其持有份额的50%。

一季度业绩增300%,今年股价涨150%

麦克韦尔主要从事电子烟研发、生产和销售,2015年12月14日在新三板挂牌。
近年来,由于电子烟市场持续发展,麦克韦尔业绩呈现爆发式增长。
2017年,公司营业收入达15.66亿元,同比增长115.6%;净利润2.2亿元,同比增长76%,公司毛利率也从2016年的27.98%升至29.68%。
今年第一季度麦克韦尔营业收入5.47亿元,同比增长186.7%;净利润9342万元,同比暴增300%。
强悍的盈利能力刺激着投资者的神经,今年以来,麦克韦尔股价出现持续暴涨。
2017年12月29日其收盘价为41.66元/股,从今年3月开始,公司股价明显提升。今年6月8日,公司股价最高超过140元/股,较年初涨幅超过230%。▲麦克韦尔今年的股价走势
6月至今,麦克韦尔股价虽然有所回落,但基本维持在100元/股以上,最新收盘价为107.33元/股,据此计算,年初以来公司股价涨幅也超过150%。
Wind数据显示,今年年初至今,新三板涨幅超过100%的做市股仅有5只,其中鼎新高科涨274%排名首位,派拉软件涨246%排名第二,麦克韦尔排名第三。
不过,鼎新高科自挂牌以来有成交的交易日不超过20个,日均交易量较少;派拉软件股价本身不高,且日成交量几乎都在10万元以下。
相比之下,麦克韦尔股价超过百元,日成交量多在百万上下,最高日成交量超过1800万元,被认为是今年新三板“最牛做市股”。
不过虽然股价被市场追捧,但麦克韦尔目前股东数并不算多,截至2018年3月31日,公司拥有股东131户。
在做市方面,麦克韦尔首批做市商有4家,目前做市商也仅有5家。与拥有50家做市商的联讯证券以及拥有47家做市商的华强方特比起来,也算不上多。

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